スキルアップのための心構え 人の意志の弱さを理解しよう

職種のレベルを上げる=スキルアップ

今回のテーマは、転職のみならず、ビジネスにおいて重要な「職種レベルを上げる」ということについてです。これは、簡単に言うとスキルアップのことを指します。つまり、いかにスキルアップをするかということをテーマにしたいと思います。先日の投稿「年収を上げる転職の考え方」で、年収=職種×業界×役職 と書きました。そして、その中でも職種・紹介のどちらかのみをピボット的にずらすことで転職しても年収を上げつつ早く転職先のビジネスに合流できる、ということをお伝えさせていただきました。

スキルアップをするための心構え

今回は職能レベルのアップ、つまりスキルアップにテーマを絞ってお伝えさせていただきます。ただ、今回は具体的に何をするべきか、というよりもその前段階の、マインドセットについて言及します。

スキルアップには「人の意志の弱さ」との向き合い方がポイント

スキルアップは当然、時間をかけて勉強をするなどをしなくてはなりません。採用する企業も自社で業務のみを経験してきた求職者より、+αで職能がある求職者の方を採用したいのは当然あるでしょう。また求職者自身もスキルがある、ということは職能レベルが高いということなので、当然年収が上がるチャンスもあります。

なので、スキルアップは転職の際に満足度を上げるための重要な要素ですが、根気強く努力し続ける自発性が必要なので、継続してできる人は少ないでしょう。私自身も新卒で入社した化粧品メーカーにいたころ、なかなかスキルアップの勉強をすることができずに悩んだものです。余談ですが、化粧品メーカーにいたころはGAFAで働いている今よりも忙しくなかったはずなのですが、勉強している量は今の方が断然あります。人は時間があるか、ないかは努力をするかどうかには関係がないのだと思います。そうしていくうちに「そもそもスキルアップの勉強をしよう」、と思うことが間違いだったことに気が付きます。

意志の力に頼ってスキルアップをしようとしても脆い

人は自然状態にいると弱い方向に流れ、スキルアップに費やす勉強時間よりも休みたい、楽しいことをしたい、という意志が強くなってしまいます。仕事で夜遅く帰ってきてから勉強をするというのは並大抵の意志の力では難しいです。大切なのは意志の力で努力しようとするのではなく、やる仕組みを構築することです。例えば・・・

  • 同じ志を持っている同僚や友人と一緒にコワーキングスペース等で勉強する
  • お金を払ってスクールに通う。お金や時間がなければ比較的安価なオンライン学習にする
  • テレビもスマホもない環境、例えばカフェ等に行き、勉強をする

上記は私が自分の意志の弱さを自覚してから実践している方法の一例です。ポイントとなるのは「誰かと勉強する」、そして「少しでいいのでお金を使う」ことです。

誰かと勉強するからサボれなくなる、お金を使うからサボりたくなくなる

一人で家で勉強をすると様々な阻害要素があると思います。テレビ、スマホ、居心地のいい空間、パートナー、子供・・・等、挙げるとキリがありません。あえて誰かと勉強をする、あるいはあえて少しのお金を使うから「勉強をするメカニズム」になるのです。

なお、手間であればわざわざ待ち合わせをしなくてもいいでしょう、勉強する時間を決めて一緒に離れた場所で別々に努力すればいいのです(ですが、できればあった方がいいです。目の前で努力している人がいればより強い努力するメカニズムになります)。さらに、お金も大金をかける必要はありません。喫茶店でコーヒーを一杯たむくらいでいいのです。

そうして努力するメカニズムを作っていく中で意志の力に左右されない、努力する習慣ができてきます。

投稿者: Koseki Kano

東京都中野区在住。35歳。 化粧品メーカーに新卒で入社(10年間)。 営業企画・販売企画・健康食品事業立ち上げを経て、米系マーケテイング会社に 転職。アカウントマネージャー兼アナリストして主に消費財メーカーに対しマーケティング提案、年間120社(2年半)。 現在GAFAの1つに転職し、webマーケティング施策を企画。 セールス、データ分析、マーケティングの掛け算のキャリア 自身の経験を基に電話/メールによるキャリア相談、履歴書添削を通じ中長的にサポート。 休日は25年間続けているバスケットボール、そしてバスケ強化のため(今はこちらの方が主になっている気も・・)筋トレが趣味。

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